CPF | Financements

Formations éligibles au CPF

Le Compte Personnel de Formation permet d’acquérir des droits à la formation professionnelle mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il suit chaque personne de son entrée dans la vie active jusqu’à sa retraite. Le CPF permet de financer des formations certifiantes et qualifiantes éligibles.

A qui s’adresse le CPF ?

  • Je prends ma carrière en main
    Avec mon CPF, je finance ma formation tout au long de ma vie professionnelle :
    • Je renforce mes compétences métier ou relationnelles,
    • Je développe mon efficacité professionnelle,
    • Je choisis des formations adaptées à mes ambitions
  • Il me suit Toute ma vie pro
    Mon CPF s’ouvre automatiquement lors de mon entrée dans la vie active :
    • Il me suivra jusqu’à ma retraite.
    • Même si je change d’entreprise ou de statut (salarié, agent public, demandeur d’emploi).
    • Ainsi, je peux utiliser mon CPF pendant une période de chômage
  • Mon CPF est alimenté de 500 € chaque année
    Mon CPF était alimenté en heures. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros au rythme de 500 € chaque année.
    • Si ma qualification est inférieure au CAP, je cumule 800 € par an.
    • Je travaille à mi-temps ou plus, je cumule également 500 € par an.
    • Je travaille moins qu’un mi temps, mes droits sont proportionnels à mon temps de travail
  • J’accède simplement à mon CPF
    Sur le site internet moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile mon compte formation, je me connecte avec mon numéro de sécurité sociale et mon mot de passe :
    • Je consulte le montant disponible sur mon compte,
    • Je recherche la formation qui correspond à mon projet,
    • Je choisis ma session. Et je m’inscris, tout simplement.

Je me forme quand je veux hors temps de travail, je choisis en toute autonomie la formation que je veux suivre.
• Pour une formation pendant le temps de travail, l’autorisation de mon employeur est nécessaire sur le calendrier de la formation.
• Je formule ma demande 60 jours avant le début d’une formation de moins de 6 mois, 120 jours avant le début d’une formation de 6 mois et plus.
• L’absence de réponse de mon employeur dans un délai d’un mois vaut acceptation.

Comment connaitre ses droits à la formation ?

En se connectant à son espace personnel Mon Compte Formation chaque personne titulaire d’un compte peut connaitre son solde CPF. Chaque année, le compte est crédité en euros et calculé au prorata du temps de travail en année N-1.

Comment les droits sont-ils calculés ?

Depuis le 1 er janvier 2015 le compte personnel de formation s’est substitué au droit individuel à la formation (DIF) avec reprise des droits acquis sur ce dernier.
Le compte personnel de formation (CPF) a été une dernière fois alimenté en heures au premier trimestre 2019, au titre de l’activité en 2019 puis il a été automatiquement converti en euros, sur la base de 15 euros de l’heure.
Depuis, le compte est alimenté de 500 euros par an avec un plafond de 5000 € ou de 800 euros par an avec un plafond de 8000 €, pour les moins qualifiés.

Pour exemple :  un salarié qualifié n’ayant jamais utilisé son CPF dispose aujourd’hui de 3740€ pour choisir une formation éligible CPF.

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Faut-il l’accord de son employeur ou de Pôle emploi pour utiliser son CPF ?

La mobilisation du compte personnel de formation relève de l’initiative du salarié et du demandeur d’emploi.
• Formation suivie hors temps de travail : sans l’accord de l’employeur
• Formation suivie en tout ou partie, pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur.
La demande du salarié doit intervenir au minimum 60 jours avant le début d’une formation d’une durée inférieure à six mois et au minimum 120 jours pour une formation d’une durée de six mois ou plus. À compter de la réception de la demande, l’employeur dispose d’un délai de 30 jours calendaires pour notifier sa réponse au salarié. L’absence de réponse de l’employeur dans ce délai vaut acceptation de la demande.

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