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Développez vos compétences en réalisant un bilan de compétences pouvant être financé par le CPF

  • Formations Certifiantes et Bilans de Compétences pour Adulte
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Financement possible par vos droits CPF

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Formation Certifiante

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

  • C’est le moment pour prendre un nouveau départ professionnel ? Faire évoluer votre carrière ? Développer vos compétences et bâtir un projet professionnel ? Réfléchir sur une reconversion professionnelle ? C’est donc le moment de réaliser un bilan de compétences.
  • Le bilan de compétences est une démarche qui analyse et évalue les compétences professionnelles et personnelles, prenant en compte votre personne, votre personnalité, vos capacités, vos ambitions.
En Savoir +

Quelles sont les raisons qui vous amènent à réaliser un bilan de compétences ?

  • Vous vous posez des questions quant à votre avenir professionnel
  • Vous avez envie de bouger, vers quelle évolution professionnelle vous tourner
  • Vous vous questionnez sur un nouveau projet professionnel
  • Vous avez besoin d’identifier vos compétences sur le marché du travail, en termes de qualités, d’aptitudes, de talents, de personnalité et de désirs
  • Vous souhaitez reprendre confiance en vous
  • Vous souhaitez vous repositionner sur le marché de l’emploi
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Quels sont les bénéficiaires d’un bilan de compétences ?

  • les salariés du secteur privé
  • Les salariés du secteur public (fonctionnaires, contractuels)
  • les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de France Travail
  • Les indépendants, depuis 2018 vous pouvez utiliser votre CPF
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Quel est le déroulement d’un bilan de compétences ?

Il comporte 3 phases: Phase préliminaire, Phase d’investigation, Phase de Conclusion

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Entretien préalable

Phase préliminaire : L’objectif de cet entretien préliminaire, qui est gratuit, en face à face avec votre coach formateur, est de déterminer les différents points suivants :

  1. Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ? Pourquoi faites-vous un bilan de compétences ?
  2. Définir le cadre dans lequel vous allez être amené à travailler. (Bienveillance, sans jugement, Respect du secret…)
  3. Définir vos objectifs
  4. Clarification de votre situation actuelle
  5. Elaboration d’un plan de travail

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Phases d’investigation 

 C’est à travers ces étapes que nous allons explorer ensemble et définir votre projet professionnel.

  1. Nos formules
    • Bilan 20 h : 1 800 €
    • Bilan 24 h : 1 950 €
    • Bilan 28 h : 2350€ : Selon la formule (20 h ou 24 h), des séances de 1 h à 2 h réparties sur plusieurs semaines avec votre coach certifié, en présentiel (9 rue Thérèse, Paris 1er) ou en visioconférence. Le premier entretien est gratuit et sans engagement. Le financement est étudié avec vous dès cet entretien.
  2. Déterminer à l’aide d’un outil de coaching vos compétences, leviers majeurs à actionner et ainsi définir, vos atouts et vos talents, mettre en avant 1 à  3 choix de projection de votre projet professionnel, votre rêve dans sa réalité,  votre zone de confort  et le choix d’un métier différent de celui d’aujourd’hui.
  3. Une séance sera consacrée à 1 test MBTI, suivi de l’analyse des résultats des tests en débriefing qui amèneront explorer les chemins possibles.
  4. Construire votre choix de cibles pour le transformer en projet professionnel, étude de marché, Réaliser votre nouveau CV, construire 1 pitch. Le plus, l’accompagnement par 1 coach professionnel certifié vous mettra en situation de préparation d’un rdv professionnel.

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Phase de conclusion 

Durant cette dernière étape du bilan de compétences, vous mettrez en place un plan d’action détaillé que vous alimenterez au fur et à mesure.

Une Synthèse confidentielle du bilan de compétence vous sera remise reprenant les réflexions et les changements élaborés.

Le financement d’un bilan de compétences ?

Quelles sont les aides financières pour bénéficier d’un bilan de compétences ? 

Bilan 20 h : 1 800 €. Bilan 24 h : 1 950 €. Le premier entretien est gratuit et sans engagement. Ou aller chercher le financement d’un bilan de compétence ?

Financement par votre CPF :Rendez-vous sur moncompteformation.gouv.fr, vérifiez votre solde et recherchez notre bilan. Le CPF prend en charge jusqu’à 1 600 € ; le reste est à votre charge. Nous vous aidons à monter le dossier.

Financement pour les actifs (dont salariés et indépendants) ayant ouverts des droits : Par votre employeur ou via le plan de formation. Vous pouvez trouver un accord avec votre employeur en tant que salarié dans le cadre d’une volonté de votre part de revaloriser votre travail ou mieux faire un point sur une évolution interne.

Pour  les demandeurs d’emploi et pour les fonctionnaires il faut respectivement contacter: Pôle emploi, la DRH de son administration.

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Indicateur de résultats pour bilan de compétences :

Nombre de stagiaires en début et en fin d’accompagnement :

  • Nombre de bénéficiaires en début d’accompagnement : (4)
  • Nombre de bénéficiaires en fin d’accompagnement : (4)
  • Taux et causes des abandons : (0)
  • taux de satisfaction : 100%

Nature et nombre d’enquêtes terrain réalisées par les bénéficiaires pour valider leur projet : (2) avec un taux de réalisation de (100%)

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